薪酬福利

總體(tǐ)政策：山(shān)東(dōng)院提供給員(yuán)工(gōn♠Ω®&g)一(yī)個(gè)規範又(yòu)具有(yǒu)成長(c₹"háng)性的(de)薪資體(tǐ)系，并通(tōn★♠¥g)過特色福利、系統培訓、良好(hǎo)的(de)↔<職涯發展機(jī)會(huì)等，保障員(yuán)工πα(gōng)的(de)整體(tǐ)收益與其為(wèi)公司γ$☆創造的(de)價值達到(dào)有(yǒu)機(jī)的(de)結合÷↔。

福利：法定社會(huì)保險、住房(fáng)公積金(jīn)、企業(yγ​<è)年(nián)金(jīn)、企業(yè)補充醫(yī)療 ≥∑γ保險、福利體(tǐ)檢、采暖補貼、人(rσβ€​én)身(shēn)意外(wài)傷害保險、新婚賀禮、單身(shēn)公✔↓寓、法定假期、濟南(nán)市(shì)租房(fáng)補貼。

社會(huì)保險

包括基本養老(lǎo)保險、基本醫(yī)療保險、失業(y£α↔è)保險、工(gōng)傷保險、生(shēng)育保險等由公司與←↕員(yuán)工(gōng)個(gè)人(rén)共同繳納和(hé)社會(hu​★ì)保險，使參保員(yuán)工(gōng)享受相(xiàn↑≠±λg)應的(de)養老(lǎo)、醫(yī)療、失業γ₩(yè)、工(gōng)傷、生(shēng)育保險待遇。

住房(fáng)公積金(jīn)

由公司和(hé)個(gè)人(rén)共同繳納住☆→∏房(fáng)公積金(jīn)，建立員(yuán)工(gōng)住房★ (fáng)公積金(jīn)個(gè)人(rén)↔φ‍→賬戶， 為(wèi)員(yuán)工(gōng)購(">γ∞gòu)房(fáng)提供基本的(de)保障。

法定假期

公司鼓勵員(yuán)工(gōng)在工(gōng)←±作(zuò)之餘充分(fēn)休息、享受生(shēng)活。

生(shēng)活福利

公司的(de)生(shēng)活福利著(zh<← ÷e)眼于員(yuán)工(gōng)生(shēn♥©g)活便利上(shàng)，從(cóng)而有(y£βǒu)效滿足員(yuán)工(gōng)的(de♥↑)工(gōng)作(zuò)、生(shēng)☆§活需求與平衡。

福利體(tǐ)檢

公司關心員(yuán)工(gōng)的(₩∏∏±de)身(shēn)心健康，每年(nián)定期為(wèi)員(yuán)工(•₽gōng)進行(xíng)一(yī)次身(σ"↓shēn)體(tǐ)檢查，使員(yuán)工(gōng)能(néng)及'&♣時(shí)了(le)解、管理(lǐ)個(gè)人(rén)健康。

單身(shēn)福利

積極為(wèi)單身(shēn)青年(nián∑ )員(yuán)工(gōng)搭建交友(yǒu)‍↔∞♦平台，解決青年(nián)員(yuán)∏ '工(gōng)的(de)個(gè)人(rén)婚戀問(wèn)題。∞™♦>

新婚賀禮

對(duì)于符合國(guó)家(jiā)相(xiàng)關規定辦‍★♦¥理(lǐ)了(le)結婚登記手續的(de)員(yuán)工(gōng)§β∏≠，公司将贈送新婚賀禮（每個(gè)家(jiā)庭）。

單身(shēn)公寓

公司将為(wèi)應屆畢業(yè)生(s &hēng)提供3年(nián)的(de)單身(shēn)公寓住宿。

員(yuán)工(gōng)俱樂(yuè)部

為(wèi)豐富員(yuán)工(gōng)的(de)業(yè)餘文(wé≥¶n)化(huà)生(shēng)活和(hé)提高(gāo)γγ₹員(yuán)工(gōng)工(gōng)作(zuò)生(ε≠ ±shēng)活質量，以加強團隊精神，打造“幸福山(shān)東$♥♠✔(dōng)院”大(dà)家(jiā)庭氣氛，公司為($"©≈wèi)員(yuán)工(gōng)組織各種集體(tǐ)活動，包括文(£¥®wén)娛、體(tǐ)育活動、大(dà)'∏§型晚會(huì)、集體(tǐ)旅遊等。其中員←→"(yuán)工(gōng)文(wén)體(tǐ)協會(hu✔π&≤ì)共有(yǒu)10個(gè)，包含攝影(yǐng)協會(huì)、棋牌£✔協會(huì)、足球協會(huì)、籃球→¶協會(huì)、乒乓球協會(huì)、羽毛球協會©₹(huì)、毽球協會(huì)等。